Ressources Humaines: Les entretiens collaborateurs: de la conformité à l'opportunité -Couzeix
Formation créée le 10/04/2025. Dernière mise à jour le 08/10/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Prochaine date
21/01/2027Type de formation
PrésentielDurée de formation
8 heures (1 jour)Accessibilité
OuiRessources Humaines: Les entretiens collaborateurs: de la conformité à l'opportunité -Couzeix
Cette formation permet aux managers de structurer la gestion des compétences, des parcours professionnels et du forfait jour au sein de leur clinique.
Objectifs de la formation
- Développer les compétences nécessaires liés à la gestion des carrières
- Rédiger des fiches de poste efficaces
- Connaître le cadre légal et les enjeux liés au forfait jour
- Evaluer les compétences à l'aide d'outils et méthodes adaptés
- Mener des entretiens d’appréciation constructifs
- Assurer un suivi rigoureux
- Identifier les besoins en formation
- Elaborer des plans de développement pertinents
- Maîtriser l’entretien de parcours professionnel
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Gérant ou manager de clinique avec des collaborateurs Vétérinaires ou ASV salariés.
Prérequis
- Pas de prérequis nécessaire.
Contenu de la formation
Enjeux managériaux, cadre légal, méthodologie et supports :
- Cartographier les compétences
- Ecrire les fiches de poste
- Définir son système d’appréciation
- Mettre en place l’Entretien Annuel d’Appréciation
Enjeux managériaux, cadre légal, méthodologie et support :
- Mettre en place l’Entretien de Parcours Professionnel
- Consolider un plan de formation
- S’appuyer sur l’OPCO EP pour les prises en charge possible
Enjeux managériaux, Cadre légal, méthodologie et support :
- Mettre en place l’entretien Forfait
Équipe pédagogique
Aurélie Cante : Diplômée d’un Master II en Ressources Humaines, elle a exercé pendant 10 ans dans l’industrie agroalimentaire, où elle a acquis une solide expérience en RH. En août 2023, elle rejoint Vetoccitan, où elle prend le temps d’observer, de comprendre et de s’immerger dans l’univers du métier de vétérinaire praticien. Aujourd’hui, elle s’adresse à vous, managers et/ou employeurs, non seulement pour répondre à vos obligations légales, mais aussi pour vous fournir des outils et vous rassurer sur vos pratiques RH.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire de positionnement en amont. Evaluation de fin de formation pour valider les acquis. Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid.
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques. Exercices pratiques individuels et en groupe. Partage de supports et d’outils
Qualité et satisfaction
Note de satisfaction lors de la dernière session : 9,3/10
Lieu
Clinique Sirius
2 rue de Bourdelas 87270 Couzeix
Capacité d'accueil
Entre 0 et 12 apprenants
Délai d'accès
24 heures
Accessibilité
Des aménagements peuvent être mis en place afin d'adapter les conditions d’apprentissage aux besoins de chacun. La référente handicap sera disponible pour accompagner et adapter la formation aux besoins spécifiques Rita.khalil@vetoccitan.fr
Prochaines dates
12 places restantes
Ressources Humaines: Les entretiens collaborateurs: de la...
le 21/01/2027
Couzeix
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